Câu chuyện về việc làm luôn là vấn đề làm cho không chỉ các sinh viên sau khi tốt nghiệp quan tâm, mà ngay cả các doanh nghiệp cũng gặp không ít khó khăn trong quá trình tuyển dụng nhân sự phù hợp cho doanh nghiệp của mình. Vì vậy nhằm hỗ trợ sinh viên có nhận thức rõ ràng hơn về những cơ hội phát triển nghề nghiệp, ngày 30/5/2017, đại diện của Công ty Cổ phần Tập đoàn FIT – Giám đốc nhân sự Nguyễn Thị Quỳnh Thông đã tham dự buổi tọa đàm “Nhất CV – Nhì phỏng vấn”, chương trình được Icareer – cổng thông tin việc làm thực tập chất lượng cao cho sinh viên tổ chức tại trường Đại học Ngoại Thương – Hà Nội. Đây cũng là cơ hội để Tập đoàn FIT có cơ hội lựa chọn nguồn nhân lực chất lượng để bồi dưỡng trở thành những nhân sự chuyên nghiệp của Tập đoàn.
Trong chương trình, Chị Nguyễn Thị Quỳnh Thông – Người từng giữ vị trí Giám đốc nhân sự khu vực Đông Dương Ernt&Young (1 trong 4 công ty kiểm toán lớn nhất thế giới) và hiện đang giữ chức vụ Giám đốc nhân sự của Công ty Cổ phần Tập đoàn FIT (Quy mô hơn 3000 nhân viên) đã chia sẻ những kinh nghiệm hết sức bổ ích qua nhiều năm làm việc và trực tiếp tuyển dụng hàng nghìn sinh viên cho các doanh nghiệp lớn. Bên cạnh đó chị Thông còn khẳng định, đối với các bạn sinh viên thuộc các khối ngành kinh tế nói chung đã, đang và sẽ còn có rất nhiều cơ hội việc làm, cơ hội thăng tiến trong công việc tại các Tập đoàn, các Tổng công ty lớn của cả trong và ngoài nước.
Chị Nguyễn Thị Quỳnh Thông (giữa) – Giám đốc nhân sự của FIT
Thời gian tiếp theo, đại diện của Tập đoàn FIT cũng có thời gian hướng dẫn các em sinh viên về việc chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển, từ cách gọi “Đơn ứng tuyển” thay vì “Đơn xin việc”; từ cách chuẩn bị CV, cách viết về kinh nghiệm bản thân cho ứng viên vừa rời ghế đại học… Tất cả những điều bổ ích ấy nhận được sự chú ý, quan tâm cao của các em sinh viên.
Bên cạnh đó, rất nhiều câu hỏi liên quan đến kinh nghiệm ứng tuyển, cách trả lời phỏng vấn, cách gây ấn tượng với nhà tuyển dụng… đã được các bạn sinh viên trực tiếp đưa ra để cùng lắng nghe chia sẻ, phân tích từ diễn giả khách mời. Đặc biệt, các câu hỏi liên quan đến chương trình và lộ trình để trở thành nhân sự chuyên nghiệp của Tập đoàn FIT được các bạn sinh viên rất quan tâm.
Chia sẻ một cách thẳng thắn, chị Quỳnh Thông cho rằng, sinh viên mới rời ghế nhà trường cần không ngại khó, ngại khổ ngại vất vả, không để vấn đề lương thưởng trở thành vấn đề chi phối cho quyết định nghề nghiệp. Các em sinh viên cần đi từ điểm thấp nhất, dần trải qua các nấc thang trên con đường thành công để từ đó tích lũy dần những kinh nghiệm quý báu.
FIT là một doanh nghiệp lớn luôn hướng đến việc tìm kiếm những nhân sự phù hợp nhất với các giai đoạn phát triển của tập đoàn. Việc tham dự tọa đàm “Nhất CV – Nhì phỏng vấn” lần này không chỉ mở ra cơ hội cho các bạn sinh viên được tích lũy các kinh nghiệm quý báu từ đại diện BLĐ của doanh nghiệp mà còn là bước tiền đề để các sinh viên tài năng có cơ hội trở thành một thành viên trong đội ngũ nhân sự chất lượng của Tập đoàn FIT.
