Giám đốc Nhân sự

Chuyên viên Đầu tư
10 Tháng Mười Một, 2017
Nhân viên Kỹ thuật tòa nhà
8 Tháng Một, 2018

Công ty Cổ phần Tập đoàn F.I.T cần tuyển:

Vị trí:                          Giám đốc Nhân sự
Địa điểm làm việc:      Hà Nội

Mã dự tuyển:               NS1

  1. Mô tả công việc
    • Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về cơ cấu tổ chức nhân sự của Văn phòng Tập đoàn và các công ty trong Tập đoàn.
    • Hoạch định chiến lược và chính sách nhân sự phù hợp với Chiến lược Kinh doanh;
    • Xây dựng kế hoạch phát triển nguồn nhân lực của Văn phòng Tập đoàn và phối hợp xây dựng cho các công ty thành viên trong Tập đoàn.
    • Xây dựng chính sách quản lý, đãi ngộ, bồi dưỡng, phát triển nhân viên
    • Chủ trì, phối hợp với các phòng/bộ phận liên quan phát triển Văn hóa doanh nghiệp
    • Tư vấn, hướng dẫn, giám sát nghiệp vụ nhân sự tại các công ty thành viên, công ty liên kết
    • Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Ban Hành chính Nhân sự của Tập đoàn, bao gồm Phòng Nhân sự, Phòng Hành chính.
    • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Tổng giám đốc 
  1. Yêu cầu:
  • Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản lý lao động, Luật, Kinh tế;
  • Có ít nhất 08 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân lực và các nội dung công việc trong MTCV; trong đó có ít nhất 05 năm kinh nghiệm giữ vị trí quản lý tương tự tại Tập đoàn/Công ty lớn;

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty đa quốc gia.

  • Có kinh nghiệm xây dựng, triển khai các công cụ quản trị nhân sự, đánh giá nhân sự hiện đại như hệ thống lương 3P, Khung năng lực, Chương trình phát triển nhân tài …
  • Có kinh nghiệm xây dựng văn hóa doanh nghiệp;
  • Có Network tuyển dụng rộng;
  • Tiếng Anh thành thạo (nghe – nói – đọc – viết);
  • Có kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin;
  • Liêm chính, chủ động, sáng tạo trong công việc;
  • Độ tuổi: từ 30 – 45 tuổi
  1. Chế độ đãi ngộ:
  • Thu nhập, chế độ phúc lợi hấp dẫn
  • Cơ hội sở hữu cổ phần ưu đãi
  • Môi trường làm việc tiện nghi, hiện đại, năng động, tự chủ cao tại một Tập đoàn vững mạnh;
  • Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ.
  1. Hình thức nộp hồ sơ: